Nu jävlar är jag less på myndigheter å tame fan allt vad det heter.
Fatta detta, jag var smittbärare av en JÄVLIGT smittsam sjukdom (vks) första helgen marit å Joar andra helgen jag.
Får akassan indragen i 45 DAGAR för att jag skickade ett sms andra helgen, men jag mådde så jävla illa den dagen så pratade jag så var jag på väg å spy. Hur i helvete resonerar dom igentligen.
MEn men skitsamma orkar inte bry mig. Hur står det till med mig annars???
Jo fan det är jämna plågor. Varit nere av bara helvete. Kunde jag så skulle jag bränna ner eller spränga det där jävla dutchmountin till en grusgrop. Å då som känner mig vet att jag skulle göra det oxå
men men shit happens. Orkar inte skriva mer för stunden men ha det gött alla.
Mange Was Here
tisdag 18 mars 2008
Jaha svar från A-Kassan idag.
Indragen A-Kassa i 45 dagar.
Motivering: (citerar brevet)
Kassan har mottagit en underrättelse där det framgår att du har frivilligt eller utan godtagbar anledning lämnat anställning eller blivit avskedad på grund av otillbörligt uppförande. Enligt de uppgifter som vi fått från arbetsförmedlingen samt arbetsgivaren och även ett brev från dig, visar att du påbörjade ett nystartsjobb den 2008-01-11. Detta arbete skulle i första hand ha pågått fram till 2008-03-23. Enligt de uppgifter kassan fått så skulle du arbeta under fredagar, lördagar och söndagar. Enligt arbetsgivaren så har du uteblivit från arbetet dels pga att din son var sjuk och att även du själv har varit sjuk. Däremot så har du ej ringt i tid för alla tillfällen, samt att du även skickat SMS till arbetsgivaren istället för att ringa henne. Detta pga av som du skriver i det brev till kassan att du inte orkade ha diskussionen igen med arbetsgivaren att du var sjuk. Du valde att skicka SMS istället för att ringa då du ansåg att hon kunde läsa svenska bättre en hon pratade. Pga detta var arbetsgivaren arg när du sedan kom till arbetet. Du svarade då henne att det förstod du inte. Du hade ju varit sjuk samt att din son och sambo varit sjuka svarade du. Även om man är sjuk så är det mycket viktigt att man hör av sig till sin arbetsgivare och meddelar detta på ett bra och tydligt sätt. Du återkommer i ditt brev och även i samtal med mig angående detta ärende att arbetsgivaren är väldigt dålig på svenska. I det samtal jag hade med henne var det inga problem att förstå henne.
Motivering: (citerar brevet)
Kassan har mottagit en underrättelse där det framgår att du har frivilligt eller utan godtagbar anledning lämnat anställning eller blivit avskedad på grund av otillbörligt uppförande. Enligt de uppgifter som vi fått från arbetsförmedlingen samt arbetsgivaren och även ett brev från dig, visar att du påbörjade ett nystartsjobb den 2008-01-11. Detta arbete skulle i första hand ha pågått fram till 2008-03-23. Enligt de uppgifter kassan fått så skulle du arbeta under fredagar, lördagar och söndagar. Enligt arbetsgivaren så har du uteblivit från arbetet dels pga att din son var sjuk och att även du själv har varit sjuk. Däremot så har du ej ringt i tid för alla tillfällen, samt att du även skickat SMS till arbetsgivaren istället för att ringa henne. Detta pga av som du skriver i det brev till kassan att du inte orkade ha diskussionen igen med arbetsgivaren att du var sjuk. Du valde att skicka SMS istället för att ringa då du ansåg att hon kunde läsa svenska bättre en hon pratade. Pga detta var arbetsgivaren arg när du sedan kom till arbetet. Du svarade då henne att det förstod du inte. Du hade ju varit sjuk samt att din son och sambo varit sjuka svarade du. Även om man är sjuk så är det mycket viktigt att man hör av sig till sin arbetsgivare och meddelar detta på ett bra och tydligt sätt. Du återkommer i ditt brev och även i samtal med mig angående detta ärende att arbetsgivaren är väldigt dålig på svenska. I det samtal jag hade med henne var det inga problem att förstå henne.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
